Modelos de Treinamento
E-Learning
O e-learning é uma modalidade de ensino a distância que tornou-se popular de uns anos para cá, vem da palavra em inglês que significa aprendizagem eletrônica, ou seja, é o método de ensino feito totalmente online.
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É a modalidade de ensino que não sofre interferência por barreiras físicas e geográficas. Essa técnica se apoia na tecnologia de informação para oferecer estudo de forma não presencial, ou seja, com aulas mediadas pelo computador.
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Muitos gestores usam o e-learning para empresas com os conteúdos gravados em vídeo e os disponibilizando para que os novos funcionários os assistam de modo remoto, no momento em que for mais conveniente.
Presencial
Dentre as principais vantagens de um treinamento presencial, podemos destacar a integração entre os membros.
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Muitas vezes, durante o dia a dia de trabalho e o fluxo de tarefas, pode ser difícil fazer com que os membros de uma equipe interajam entre si e conheçam seus pontos fortes e fracos.
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Em um treinamento presencial, essa integração é facilitada, já que no decorrer da capacitação podem haver dinâmicas e demais atividades em grupo, além de apresentações.
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Os treinamentos presenciais além de fortalecer o espírito de equipe, ainda aumentam a motivação e engajamento dos funcionários, que desejam colocar em prática todo o conhecimento adquirido.
Blended Learning (ou b-learning, no português ensino misto) é uma modalidade de ensino-aprendizagem baseada na junção do ensino presencial com o ensino a distância. Geralmente envolve disponibilizar conteúdos em uma plataforma EAD e posteriormente discuti-los presencialmente.
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O ensino a distância não envolve nenhum encontro presencial, não há o encontro entre instrutor e Funcionário.
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O blended learning está se popularizando porque consegue reunir o melhor do EAD (praticidade e facilidade de acesso aos conteúdos, por exemplo) e o melhor do ensino presencial (como a possibilidade de trocar experiências pessoalmente),
Talk - Online
No momento de colocar em prática o plano de capacitação, muitas empresas se deparam com o obstáculo da distância geográfica entre seus escritórios ou a dificuldade de conciliar a agenda de todos os participantes.
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Nesse momento, mais uma vez, entra em cena a Tecnologia da Informação para otimizar e baratear os processos do mundo corporativo: as videoconferências são excelentes soluções para tornar o treinamento corporativo mais acessível para todos os perfis de empresas.
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No Sistema Talk - Online, o Treinamento é realizado em um ambiente virtual de aprendizagem, feito por videoconferência, onde tanto o Instrutor quanto os funcionários, interagem sobre o tema em tempo real, trazendo uma maior participação, ainda que a distância.
TEAL - Treinamento Experiencial ao Ar Livre
No atual mercado competitivo, sempre em busca de novas formas de melhoria para ampliar o desempenho da empresa, as organizações procuram formas de extrair o melhor de cada membro de sua equipe. Um dos métodos para alcançar esse objetivo é o TEAL, Treinamento Experiencial ao Ar Livre.
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O treinamento ao ar livre para empresas consegue ser eficaz quando o gestor entende que o seu propósito principal é promover a integração e o relacionamento da equipe.
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Ao se depararem com desafios inesperados fora da sua zona de conforto os participantes experimentam sentimentos e situações inusitadas que requerem proatividade, empenho, participação e comprometimento a medida que fortalecem seus laços de confiança e solidariedade.